Kszo

kollaboráció

Az egyik legfőbb oka annak, hogy a szervezetek visszacsúsznak az egymással való versengésbe, az az, hogy a munkavállalók hajlamosak elszakadni a szervezet küldetésétől és mélyebb egyéni értékeiktől. Amikor az egyén újra kapcsolatba lép a „miértjével” – például miért lépett be a cégbe -, akkor könnyebb erre a nagyobb célra összpontosítani ahelyett, hogy elterelnék a figyelmét a kisebb, lényegtelen csaták. A szervezetek gyakran tévesen a kooperációra koncentrálnak, nem pedig a kollaborációra. Csak az adott eszközök elfogadására vagy az egyes részlegeken belüli szolgáltatásmenedzsment gyakorlatok megvalósítására összpontosítanak – kooperációra berendezkedve. A kollaboráció sokkal hatékonyabb munkát biztosít, sőt, a munkahelyi kapcsolatok is ezáltal sokkal jobbak! Mi szükséges a hatékony kollaboráció eléréséhez? Természetesen, megfelelő eszközök, amit a munkahelyen használnak! Ezeket megrendelheti a legamaster.shop webáruház kínálatából!